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新 員 工 入 職 培 訓

   針對新入職的員工進行統一的員工培訓,讓新員工盡快適應公司的工作氛圍及工作環境,培訓時間為期七天。培訓內容主要是公司的行政制度、考勤制度、工作制度、業務流程制度及員工的手冊、執業方案、執業理念等內容,設新員工輔導員,給員工家人的關心與支持。讓員工在公司生根、發芽、成長為參天大樹。

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